Звільнення в Україні: які галузі під загрозою, а де знайдуть роботу

Український ринок праці в найближчі місяці навряд чи зазнає різких змін: бізнес не очікує ані сплеску вакансій, ані масових звільнень. Проте серед компаній, які все ж планують коригувати чисельність персоналу, більшість налаштована на скорочення. Це випливає з опитування підприємців, проведеного Національним банком України.

Найбільше під загрозою опинилися працівники промисловості та сфери послуг. У сфері послуг 84% підприємств збираються зберегти штат, 6% — розширити, а 10% — зменшити. У промисловості показники ще менш втішні: 75% не планують змін, 11% готові наймати нових людей, а 13% — скорочувати. Отже, промисловість демонструє більш песимістичні очікування, ніж сфера послуг.

Водночас будівництво вирізняється позитивною динамікою: 14% підприємств галузі планують збільшити кількість працівників, а лише 3% — скорочувати. Торгівля виглядає найбільш збалансовано: по 8% компаній розглядають можливість як найму, так і звільнень, решта не прогнозує змін.

Попри стримані очікування, дефіцит кадрів нікуди не зник. За перше півріччя 2026 року найчастіше закривали вакансії продавців продовольчих товарів (6,7 тисячі), водіїв автотранспорту (6,2 тисячі) та адміністраторів (2,2 тисячі). Середня номінальна зарплата в Україні у червні 2026 року становила близько 35 тисяч гривень, хоча експерти зауважують, що цей показник завищений через високі доходи чиновників і військових.

Отже, ринок праці в Україні лишається неоднорідним: одні галузі оптимізують штат, інші потребують нових працівників. Для тих, хто шукає роботу, найкращі шанси — у будівництві та торгівлі, а також серед професій, що користуються стабільним попитом.