Soft Skills Summit 2026: як людські навички стають головною перевагою в епоху AI

Ринок праці змінюється швидше, ніж будь-коли: за прогнозами Світового економічного форуму, до 2030 року трансформується близько 39% професійних навичок. Найбільш затребуваними стають аналітичне мислення, стійкість, адаптивність, креативність, лідерство та соціальний вплив. Саме ці компетенції, а не технічні знання, визначатимуть конкурентоспроможність фахівців і бізнесу.

Для України цей виклик має особливе значення. Дефіцит кадрів, інтеграція ветеранів і внутрішньо переміщених осіб, повернення громадян з-за кордону та впровадження AI у бізнес-процеси потребують нових підходів до управління людьми. Організатори заходу — співзасновники UpPro School Ігор Лук’яненко та Наталі Новгородська — наголошують: конкурентна перевага компаній сьогодні визначається не лише технологіями, а здатністю людей мислити, взаємодіяти й вести інших через зміни.

Програма саміту побудована за логікою «Людина → Команда → Організація». Перший день, 12 вересня, пройде офлайн у Києві з онлайн-трансляцією: головна сцена, панельні дискусії, практичні хаби, зона mindfulness, нетворкінг і церемонія нагородження Soft Skills Summit Awards. Другий день, 13 вересня, буде присвячений командній взаємодії, комунікації та психологічній безпеці, а третій, 14 вересня, — корпоративній культурі, управлінню змінами та майбутньому компаній в епоху AI.

Серед спікерів — професор Case Western Reserve University Річард Бояціс, експерт із комунікації та автор популярних TED-виступів Джуліан Трежер, бізнес-консультант Френк Пучілік, засновник Fedoriv Group Андрій Федорів, старша віцепрезидентка HR у SoftServe Рента Дельпорте, голова Advanter Group Андрій Длігач та інші. Учасники отримають доступ до матеріалів, відео- та аудіозаписів, практичного workbook і сертифікат.

Окремо в межах заходу вперше проведуть премію Soft Skills Summit Awards, яка відзначить найкращі корпоративні практики розвитку лідерства, талантів, команд, ментального здоров’я та інновацій у навчанні. Оцінювання відбуватиметься за єдиною методологією, розробленою Аналітичним центром UpPro School, незалежно від масштабу компанії. Саміт орієнтований на власників бізнесу, CEO, HR- та L&D-фахівців, тренерів, коучів і психологів.